1、部门管理：全面负责风控部的日常管理工作，合理规划部门工作目标和计划，组织、协调和指导内审及法务人员开展工作，确保部门高效运转。
2、风险管控体系建设：建立健全企业风险管控体系，包括制定和完善风险管理制度、流程和标准，识别、评估企业在经营管理过程中可能面临的各类风险，如市场风险、法律风险、财务风险等，并制定相应的防范和应对措施。
3、内部审计工作：领导内审团队开展内部审计工作，制定审计计划和方案，对企业的财务收支、经营管理、内部控制等情况进行审计监督，发现问题并提出整改建议，跟踪整改情况，确保企业内部管理规范。
4、法务工作管理：指导法务人员处理企业的法律事务，包括合同管理、纠纷处理、合规审查等。审核企业重要合同、协议等法律文件，防范法律风险；参与企业重大经营决策的法律论证，提供法律意见和建议；代表企业处理各类法律纠纷和诉讼案件。
5、风险培训与文化建设：组织开展风险防控培训活动，提高企业员工的风险意识和防控能力；推动企业风险文化建设，营造全员参与风险防控的良好氛围。
6、汇报与沟通：定期向管理层汇报风控工作情况，包括风险识别、评估、应对措施及效果等；加强与企业各部门之间的沟通与协作，确保风控工作的有效开展。

【任职要求】

1、教育背景：具有大学本科及以上学历，法律、审计等相关专业优先。
2、工作经验：具有8年以上风控、内审或法务相关工作经验，其中至少3年以上管理岗位工作经验；熟悉房地产行业的法律法规、造价咨询、成本审计及业务流程。
3、专业能力：具备扎实的法律、审计、风险管理等专业知识；具有较强的风险识别、评估和应对能力；熟悉内部审计流程和方法，能够独立组织开展审计工作；具有良好的合同管理和法律纠纷处理能力。
4、综合素质：具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神；具有高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力；品行端正，廉洁自律，无不良从业记录。
5、资格要求：持有法律职业资格证书或高级审计等相关专业资格证书者优先。