岗位职责：

1.负责质量体系的策划、管理、维护和改进；

2．质量体系文件的制度修订，持续完善业务流程和制度文件，促进管理质量提升；

3．质量保证大纲/报告的编写，验收大纲/报告的编写；

4．策划和实施公司管理评审、内部评价、并组织完成体系认证；

5．组织出司验收及评审工作，开展质量体系相关培训工作；

6．完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1．认真敬业，诚实可靠；

2．计算机科学、软件工程或质量管理工程类等相关专业本科及以上学历；

3.5年以上质量体系管理经验，能够独立策划和实施相关审核、评价和认证工作；

4．熟悉GJB9001C、GJB5000B标准体系、熟悉GJB2786、GJB438、GJB439、GJB5235、CMMI等标准，具有内审员、内部评估员证书、GJB5000B体系推进经验者优先；

5．熟悉软件开发流程和项目管理知识，熟练运用软件工具和方法，能够对项目质量进行有效管控；对J工保密体系有一定了解；

6．工作责任心强，组织能力强，分析能力和问题解决能力强，能为服务科研、改进管理工作、提高管理水平提出合理化方案并组织实施，能够将所负责岗位的工作内容不断拓展与深化；

7．良好的团队合作精神和沟通协调能力，抗压能力较强。