任职要求：
1、高中或汽车专业中专及以上学历。
2、从事相关工作4年以上
3、较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；性格开朗。
4、年龄35岁以下。
5、有长进心，有长期任职规划的，品行端正，责任心强。
6、沟通能力好，性格必须不孤僻。
岗位职责：
1、熟悉汽车配件，并能熟练使用计算机进行操作，对汽配市场信息较敏感，工作扎实，责任心强，熟悉仓库管理及物流管理。
2、对计划量进行审核做好计划的延续和补充工作，对配件供应的及时性、正确性负责。 3、以低成本高品质为目标，积极开发配件配套厂家，降低采购费用，提高采购效率。
4、建立采购供应的业务档案，掌握不同运输方式的运输天数，费用等，进行定量分析，确定最佳采购方案。
5、备品备件要实行“货比三家”的原则，做到质优价廉，货真价实，确保供货服务优良、及时。并通过分析比较，制定出最佳方案。
薪酬待遇
1.绩效薪酬
2.五险一金