岗位职责：

一、人事工作：

1、负责员工入职、离职、转正及岗位异动等手续办理，涵盖劳动合同签订、离职交接流程、转正考核评估及岗位调整审批等工作；

2、负责对接考勤系统，核对异常考勤记录，确保数据准确无误；

3、负责协调内部讲师或外部培训机构，准备培训资料、场地及设备，跟进培训签到、考核评估及效果反馈，形成培训档案留存。

二、行政工作：

1、负责办公区域的卫生监督、洁净服管理及与物业对接，确保办公环境整洁、有序响应及时；

2、负责管理办公物资采购、入库、发放及库存盘点，控制行政成本；

3、负责起草、修订公司行政类规章制度，并监督执行；

4、负责整理、归档各类行政文件、合同，建立电子及纸质档案管理系统，确保文件可追溯；

5、负责阿里商旅、企业滴滴、各类物流合作等平台对接；

6、负责公司企业文化活动的策划与实施；

7、领导交代的其他事宜。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、文秘等相关专业；

2、3年人事行政工作经验，有半导体行业工作经验优先；

3、较强的沟通及组织协调能力；

4、较强的抗压能力和高执行力。