1. 制定销售计划和策略：根据公司的整体战略目标，结合当地市场情况，制定符合实际情况且具有可操作性的销售计划和策略；
2. 负责团队建设和管理并激励本地区的销售团队；
3. 确保落实公司政策和流程确保在本地区执行公司政策和流程，并及时反馈问题；
4. 监控销售业绩对比实际销售情况和预算计划，及时发现问题并提出解决方案；
5. 开拓新客户和市场，扩大公司在本地区的影响力；
6. 维护老客户关系保持与客户之间的良好沟通和合作；
三、任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 具备8年以上工作经验，其中5年以上经销商管理经验；
3. 具备较强的组织协调能力、沟通协调能力、市场营销能力等；
4.具备敏锐的市场洞察力和竞争意识；
5. 具备较强的团队管理能力和领导能力，能够有效激励团队成员，推动业绩增长；
6. 具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系。