岗位职责：
1、负责学员和家长的来访接待，为学员指定学习计划
2、负责对自己手中的学生课程的安排及调整课程的相关事宜；
3、学员开课期间，负责教室管理，维护正常教学环境，监督教学过程，了解教学效果、学员学习管理，资料管理等；
4、与任课老师建立良好的沟通关系，及时了解学生上课情况，积极提出改善建议或者意见；
5、与家长及时有效的进行沟通并建立良好的互信关系；
6 、 与学生进行沟通，与学生建立好关系的同时要保障好在校的行踪及各安全事宜；
7、维护好学生，沟通好家长后进行后期的续费工作；
8、建立好优质的学生档案及及时准确的完成各项数据报表的汇总；
9、负责完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、要求本科学历、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
2、会使用办公软件；
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
薪酬待遇：基本工资+住房补贴+餐补+绩效+提成+五险+年底双薪
试用期：4500+其他
转正：5100+五险+其他