职位详情
食品采购员(周末双休)
6000-8000元
深圳市华哲经纬生物科技有限公司
深圳
1-3年
本科
06-03
工作地址

深圳市华哲经纬生物科技有限公司1栋10楼

职位描述
岗位职责
(一)供应商开发与管理
1. 深入调研咖啡行业市场,挖掘潜在的优质咖啡豆、咖啡设备、包装材料等供应商资源,不断拓展和优化供应商网络。定期更新供应商信息库,确保信息的准确性和完整性。
2. 对新开发的供应商进行资质审核,包括但不限于营业执照、生产许可证、质量管理体系认证等,评估其生产能力、质量控制水平、价格竞争力以及交货期等关键指标,筛选出符合公司要求的合作伙伴。
3. 与现有供应商保持密切沟通,定期进行供应商绩效评估,从产品质量、交货及时性、响应速度、价格稳定性和售后服务等多个维度进行考核,及时反馈评估结果,并协助供应商制定改进计划,推动供应商不断提升服务质量。
4. 负责与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理、合法,有效降低采购风险。对合同执行情况进行跟踪和监控,及时协调解决合同履行过程中出现的争议和问题。
(二)采购计划与执行
1. 根据公司咖啡产品的销售预测、库存水平以及生产计划,制定详细的咖啡豆、原材料、包装物料等的采购计划,确保采购数量与市场需求相匹配,同时合理控制库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生。
2. 负责采购订单的下达,与供应商确认订单细节,包括产品规格、价格、交货日期、交货地点等,确保采购订单准确无误。跟进订单执行进度,及时与供应商沟通协调,确保货物按时、按质、按量交付。
(三)采购价格管理
1. 跟踪咖啡行业市场动态,关注咖啡豆、原材料等价格波动因素,如国际咖啡期货价格、产区气候、供求关系等,定期收集市场价格信息,建立价格数据库,为采购价格决策提供依据。
2. 与供应商进行价格谈判,运用谈判技巧和策略,在确保产品质量和服务的前提下,争取最优的采购价格、付款条件和优惠政策,降低采购成本。定期对采购价格进行评估和优化,确保公司采购成本在同行业中具有竞争力。
(四)质量控制与风险管理
1. 与质量控制部门紧密合作,共同制定咖啡产品及相关原材料的采购质量标准和检验规范。参与供应商处的现场质量审核,对供应商的生产过程、质量控制体系进行监督和指导,从源头上把控产品质量。
2. 对采购的货物进行质量验收,严格按照质量标准和检验规范进行抽样检查或全检,对于不符合质量要求的货物,及时与供应商协商解决,采取退换货、索赔等措施,保障公司的利益。
3. 识别和评估采购过程中的潜在风险,如供应中断风险、价格波动风险、质量风险、运输风险等,并制定相应的风险应对措施和预案。建立风险预警机制,及时发现和处理风险事件,降低风险对公司运营的影响。
(五)跨部门协作
1. 与产品研发部门合作,提前了解新产品开发计划和对原材料的特殊要求,参与新产品原材料的选型和采购工作,为产品研发提供技术支持和资源保障。及时向产品研发部门反馈市场原材料信息和供应情况,协助优化产品研发方案。
2. 和销售部门保持密切沟通,了解市场需求变化和销售趋势,以便及时调整采购计划和策略,确保产品供应与市场需求相匹配。同时,协助销售部门处理客户关于产品质量和供应方面的咨询和投诉,提升客户满意度。
3. 与仓储物流部门协同工作,确保采购货物的及时入库和合理存储。优化采购与物流的衔接流程,提高物流配送效率,降低物流成本。定期与仓储部门核对库存数据,保持库存信息的一致性和准确性。
任职要求
(一)教育背景
1. 本科及以上学历,食品科学、农业、国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
(二)工作经验
1. 具有 1年以上咖啡行业或食品行业采购工作经验,熟悉咖啡豆的采购流程和市场特点者优先。对于优秀应届毕业生,可考虑适当放宽工作经验要求,但需具备相关实习经验。
(三)专业知识与技能
1. 熟悉采购流程和采购管理方法,掌握供应商开发、评估、谈判和管理的技巧,具备良好的成本控制意识和能力。
2. 对咖啡行业有深入了解,熟悉咖啡豆的产地、品种、特性、品质鉴别以及烘焙加工等知识,能够准确把握市场趋势和客户需求。
3. 熟悉食品质量安全管理法规和标准,了解咖啡及相关产品的质量检测方法和流程,具备一定的质量风险识别和控制能力。
4. 熟练使用办公软件,如 Excel、Word、PowerPoint 等,具备数据分析和处理能力,能够运用数据分析工具对采购数据进行统计和分析,为采购决策提供支持。有 ERP 系统操作经验者优先。
(四)综合素质
1. 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与供应商、内部各部门进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系。
2. 具有较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,能够承受较大的工作压力,适应经常出差的工作要求。
3. 具备良好的团队协作精神和职业道德,诚实守信,遵守公司的各项规章制度,保守公司商业机密。

福利待遇
1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资体系,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,根据个人能力和业绩表现提供晋升和调薪机会。
2. 福利保障:按照国家规定缴纳五险一金,为员工提供完善的福利保障体系,包括补充商业保险、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等。
3. 培训发展:为员工提供丰富的培训学习机会,包括内部培训、外部培训、行业研讨会等,助力员工提升专业技能和综合素质,实现个人职业发展。
4. 工作环境:舒适优美的办公环境,轻松融洽的工作氛围,提供咖啡饮品等福利,丰富员工的日常生活。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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