岗位职责

一、生产计划与目标管理

1.根据公司年度产值目标及销售订单需求，统筹编制月/周/日生产计划，并动态调整产能分配，确保订单准时交付率≥98%。

2.监控生产进度（如设备利用率、工时损耗、在制品库存），通过数据分析（如产能瓶颈、排产合理性）优化计划执行效率。

二、成本控制与质量管理

1.主导PP（聚丙烯）及生物淀粉基材料制品的生产过程管控，制定工艺标准（如温度、压力、成型周期参数），确保产品符合环保认证及客户质量要求。

2.推进成本精细化管控，通过原材料损耗率分析、能耗优化、工时压缩等手段，实现年度制造成本下降X%。

三、车间运营与异常处理

1.负责车间5S管理及安全生产，建立标准化操作流程（SOP），处理设备故障、原料短缺、工艺异常等突发问题，确保生产连续性。

2.主导生产异常根本原因分析（RCA），制定预防措施并落地执行，降低同类问题复发率。

四、团队建设与绩效管理

1.负责车间员工技能培训（如设备操作、质量自检、安全规范），搭建岗位技能矩阵，提升全员质量意识与操作标准化水平。

2.设计并执行生产团队KPI考核制度（如人均效率、一次合格率、成本节约），通过绩效反馈与激励提升团队执行力。

任职要求

硬性条件：

经验与背景：5年以上生产管理经验，3年以上PP、PLA、生物淀粉基等环保材料制品（如包装、餐具、可降解制品）行业经验，熟悉热压成型、注塑等工艺。

有从0到1搭建生产管理体系或成功推进精益生产项目者优先。

专业能力：

精通生产计划排程逻辑，熟练使用ERP/MES系统及数据分析工具（Excel/Power BI）。

熟悉ISO9001/14001体系及生物基材料行业相关认证标准（如BPI、DIN CERTCO）。

软性素质：

问题解决能力：擅长通过数据定位生产瓶颈，具备快速决策和资源协调能力。

团队领导力：能有效激励基层员工，推动跨部门（采购、品控、设备）协同作战。

行业敏锐度：关注可降解材料技术趋势，具备工艺创新及降本增效意识。

薪资福利

薪资结构：固定薪资+年度绩效奖金（与产值/成本目标挂钩）

福利：五险一金、带薪年假、行业技术培训、节日物资
工作地点：
深圳、重庆、安徽、永州等公司分公司