岗位职责：
1. 负责公司人事行政管理相关工作。
2. 制定并执行人事行政管理规章制度。
3. 负责员工招聘、培训、考核及薪酬福利管理。
4. 维护公司内部办公秩序，提供良好的办公环境。
5. 完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位要求：
1. 具备1年以上行业经验或者人事经验的。没经验的勿扰。
2. 年龄23-30岁。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4. 熟练使用办公软件，具备一定的文字表达能力。
5. 具备较强的责任心和执行力。