1、贯彻执行公司制度的各项标准及规程制度；

2、负责项目策划的编制审核（组织协调制定制度安全技术生产措施，负责制定项目劳动力、材料、机械设备、劳保用品、资金等使用计划，并组织实施，项目全周期实施策划）；

3、针对建设单位总负责人、包总及各甲指分包负责人协调沟通；

4、负责组织编制及跟踪项目总控进度计划及组织纠偏措施；

5、项目资金规划使用及审批；

6、组织编制部门工作计划（年、季、月），实施与控制；

7、资源建设（劳动力、班组、材料商）及运营考核与评价；

8、团队建设（项目团队及工程设计部团队建设）；

9、协调项目履约过程（安全、质量、进度、文明施工、成品保护、交付）问题处理、上报；

10、绩效考核（劳动力班组、项目经理、项目管理团队、部门管理人员）；

11、组织协调施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，组织协调解决工地一切相关问题；

12、组织协调项目实施人员进行图纸自审、会审、施组、方案交底、技术解答；

13、组织协调与政府主管部门、建设、设计、监理等分包单位保持良好的协调关系；

14、对各项工程资金的回收、开支进行有效控制；

15、组织协调向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场签证记录，充分完成工程索赔事宜；

16、组织制定工程半成品和成品的防护及交付过程中的防护方案及措施；

17、组织项目实施过程所有技术文件 和资料的完善、报验和移交工作；

组织工程竣工申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，负责统筹后期维修工作。

任职资格：

1．从事项目经理（主项）工作五年以上，独立贯穿完成三个工程项目3000-8000万以上的开工及及竣工结算的全过程；

2．熟练撑握运用CAD软件；

3．具有与甲方、总包、监理、政府及公司设计、材料等部门配合、协调等较强的工作能力；

4．结合工程特点，具有独立完成编制专项施工方案及施工组织设计的工作能力；

5．施工现场安全、质量、工程进度及成本意识控制能力较强、综合管理经验丰富；

6. 工作积极主动、沟通能力较强，具有独立创新、锐意拓取精神、能够承受较大的工作压力。

职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利