岗位职责：
1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。
2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，组织落实各项管理组织和资源配备，并监督有效地运行，负责项目部员工管理职责的考核及奖惩。
3、组织编制项目管理实施规划（施工组织设计），并负责监督和落实。
4、组织制订施工进度、安全、质量及造价管理实施计划，实时掌握施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等总体情况。组织召开项目部工作例会，安排部署施工工作。
5、对施工过程中的安全、质量、进度、技术、造价等管理要求执行情况进行检查、 分析及组织纠偏。
6、负责组织处理工程实施和检查中出现的重大问题，制订改进措施。
7、负责组织落实安全文明施工有关要求；负责组织对重要工序、危险作业和特殊作业项目开工前的安全文明施工条件进行检查、确认；
8、负责组织工程班组级自检、项目部级复检和质量评定工作，配合公司级专检、监理初检、中间验收、竣工预验收工作，并及时组织对相关问题进行闭环整改。
9、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，配合审计工作，安排项目收尾工作。
10、完成领导交代的其他工作；
任职要求：
1、建筑相关专业大专以上学历；
2、具有相应的执业资格（二级建造师以上），建筑相关工作经验5年以上，有电力行业工作经验者优先；有一建市政资质优先；
3、业务素质：熟练使用WORD、EXCEL等OFFICE办公软件，掌握建筑施工安全理论知识，熟悉建筑施工安全规范、标准，持有建设工程中级职称证书；
4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，具有良好的口头和文字表达能力，协调交际能力较强，具有高度的工作责任感和团队意识、较强的抗压能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守；
5、身体健康、品行端正、吃苦耐劳、踏实肯干，服从公司安排。
6、工作地点：南京、南通、苏州、浙江湖州、杭州等地；
福利待遇：
包吃+包住+高温补贴+电话补贴+车费补贴+不定期聚餐和年度旅游
试用期三个月，试用期满可长期录用（合同每2年一签），提供食、宿，具体薪资待遇面议。