岗位内容:
1.了解并熟知新媒体平台(小红书、抖音)推广模式;
2.负责主推平台内容形式的规划、更新、优化、维护提高品牌及产品曝光度;
3.跟进推广效果,并进行数据分析、总结汇报及优化调整;
4.有较好的文字编辑功底,擅长软文撰写,文案策划,熟悉各种网络推广媒介;
5.结合团队要求及数据表现,灵活调整内容方向,产出带热点、有传播性的内容,完成规定的任务;
6.能够及时捕捉网络热点,想出新的运营创意方案,定期开展对应的激励政策;
7. 领导交代的其他工作。
任职要求:
1、1-3年带人带品或团队管理经验,半年以上相关工作经验;
2、熟悉抖音平台运营规则,能结合互联网行业变化及各平台变化,带领团队灵活调整作战策略;
3、责任心强、组织协调执行能力、抗压能力强,有逻辑思维及数据分析能力;
4、年龄20~28岁。
薪资待遇:
1、综合薪资6~10K;
2、法定节假日,正常休息。