1.拟订流动资金管理和核算实施办法‚参与核定流动资金定额‚实行管用结合与资金归口分级管理

2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度‚组织流动资金供应

3.定期考核流动资金使用效果‚不断加速流动资金调动

4.拟订固定资产管理与核算实施办法‚划定固定资产与低值易耗品的界限‚编制固定资产台账

5.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续‚进行明细登记核算‚定期进清查核对‚做到账物相符

6.按制度规定计提固定资产折旧，参与固定资产的清查盘点‚分析固定资产的使用效果‚促进固定资产的合理使用‚提高固定资产利用率

7.按计划控制工资总额的使用，审核工资表‚计算发放工资;按制度规定计提发放奖金，进行工资明细核算

8.拟定成本核算办法‚建立健全成本核算工作程序‚编制成本费用计划，拟订经营成本、费用开支范围‚掌握成本费用开支情况‚登记成本费用明细账‚按规定编制成本报表上报，考核、分析成本费用开支情况‚积极挖潜节支‚提出改进意见‚努力降低成本费用支出

9.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂收、暂付、应收、应付、备用金等往来款项。按合同或规定要计收利息的‚应正确计息‚一并在往来账项上计收‚年终时应抄列清单‚与有关单位或个人核对‚催收催结.

10.登记总账‚核对账目‚编制资金平衡表，核对其他会计报表‚管理会计凭证和账表。

11.综合分析财务状况和经营成果、编写财务情况说明书、进行财务预测‚为领导提供决策参考意见

任职要求：

1.大学本科以上

2.财务管理类相关专业

3.取得初级会计职称

4.同岗位经验1年以上、相关工作经验2年以上

5.财务、税法、经济法、合同法、劳动法等相关知识

6.熟练掌握金蝶、用友等财务软件的使用，熟练的操作excel办公软件，有一定文字基础，有较强的沟通协调能力