岗位要求：

1、初中以上学历，年龄18到25周岁，身心健康，无犯罪前科，无网贷；

2、3证齐全（至少具备高处作业证和低压电工证）；

3、接受全国区域项目施工调动；

薪资待遇:

1、入职前两个月为试用期，工资现金6000元，签订2个月劳务协议；两个月转正后签订正式劳动合同，工资税前6500元；

2、入职半年后工资7000元（税前）（半年后可提中级岗位，需项目经理特殊申请）；

福利待遇：

1、施工项目上包吃、包住，缴纳五险一金（沈阳市）；

2、每月4天调休（实报实销路费），每年报销6次调休路费；

3、工作满1年提中级岗位，中级岗位工资最低为税前8000元；

4、如果承担兼职司机岗位，每天另有20元司机补助；

5、初级岗位休假工资为税前2500元；

发展线路：

成长晋升路线为初级岗位、中级岗位、高级岗位、现场经理、项目经理，在公司每工作满一年，涨薪5%-20%不等。