工作职责：

1. 促进风险评估过程，识别需要跟踪或调查的合规问题；

2. 定期进行内部审计或审查，并在必要时跟进补救措施；

3. 制定、实施并定期对各级员工进行有效的合规培训；

4. 为管理层和员工提供政策指导，及时解决他们所关心的问题；

5.协助监管互动和监管咨询。

任职资格:

1.法律相关专业本科以上学历，具备司法职业资格证书；

2.5 年以上法务和合规工作经验，在企业合规管理、内部审计、合规调查、重大项目法
务支持等方面具备丰富的实操经验；

3.对重要的合规相关法律，包括《反不正当竞争法》、《美国反海外腐败法》、《英国反贿
赂法》和《反垄断法》有深刻的理解和实操经验；

4.有调查经验，有内部审计和风险评估经验者优先；

5.具备优秀的沟通能力和团队合作能力，正直，积极主动，能够快速融入业务、建立个
人影响力;

6.优秀的中英文书面和口头沟通能力。