1.合同管理：拟定、审查、履行监督、档案管理等；
2.纠纷案件：事实调查、证据搜集、诉讼材料准备、案件承办等；
3.制度流程：熟悉法律事务相关规章制度和流程；
4.根据公司实际情况进行工商变更；
5.根据公司实际情况完成三会事项；
6.日常法律咨询答复；
7. 组织法律培训；
8.兼任南宁子公司法务工作。

任职资格：

1.本科以上；
2.具备法律职业资格证书；
3.较好的书面写作能力；
4.具有团队协作精神，较强的沟通能力，能够发现法律问题并予以解决，对各业务口予以法务支撑。

职位福利：入职购买五险一金、提供住宿、餐补、享有各类带薪年假、生日礼金、绩效奖金、通讯补贴、加班调休。