**岗位职责**
1. 负责课程咨询：通过电话、线上及线下接待家长，解答课程疑问，提供专业建议；
2. 客户需求分析：了解学员学习背景，精准推荐适合的课程方案；
3. 销售目标达成：跟进潜在客户，完成月度销售指标，维护长期客户关系；
4. 市场协作：参与机构活动推广，收集反馈并优化服务流程；
5. 团队协作：与教学、运营部门配合，提升客户满意度。
**任职要求**
1. 大专及以上学历，专业不限，教育、市场营销相关专业优先；
2. 具备1年以上销售经验（教育行业经验者优先，优秀应届生可培养）；
3. 热爱少儿教育行业，亲和力强，善于与家长及儿童沟通；
4. 目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识和团队精神；
5. 熟练使用办公软件，普通话流利。
**薪资福利**
薪资结构：无责底薪（3000-5000元） + 提成（多劳多得） + 月度/季度奖金；
休息时间：周一固定公休 + 法定节假日 ；
工作时间：周二至周日 早9:00-晚6:00（午休1.5小时，弹性排班）；
职业发展：完善的岗前培训 + 晋升通道（销售主管/校区负责人）；
额外福利：节日礼金、团队旅游、员工课程折扣等。