主责：协助董事长处理一切日常性管理工作。

1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;

2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护;

3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关;

4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理;

5、负责董事长办公室各类文书、信函的处理工作;

7、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;

8、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进;

9、完成董事长交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；25－35周岁，性，本科以上，英语4级以上，管理类或服装工程专业优先；

2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则;

3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系;

4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强。