岗位职责：
1、负责公司招聘中高端人员，进行全流程招聘管理（邀约-面试-offer-入职-试岗），进行各环节数据分析，有效解决环节问题；
2、懂白领岗位招聘，能定位问题、解决问题；
3、招聘渠道的开拓和维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求；
4、上级交代的相关工作；
1、大专以上学历，一年以上招聘经验；
2、具备优秀的沟通能力和解决问题能力；
3、对招聘有浓烈兴趣，自我驱动力和一定的抗压能力；
4、熟悉招聘平台，并有招聘平台使用的经验分析。