岗位职责：
1.负责根据公司战略，制定区域属地化营销策略及营销行动计划；
2.负责按照公司下达的年度销售目标，分解区域销售目标，制定达成计划并组织完成；
3.负责针对行业业态、产品、友商等维度，开展区域市场的调研工作，同时提交调研报告；
4.负责在区域内大力开发各类有价值的中大型客户，做好产品推广的过程与结果管控；
5.负责识别区域内已合作的潜力客户，针对已合作潜力客户做销量提升计划并实施；
6.负责在区域内加强客户风险防控，落实应收帐款管理，杜绝呆坏账的发生；
7.负责在区域内针对各类有价值的客户开展增值服务行动，提升客户满意度；
8.负责区域内重要客情关系的日常维护；
9.负责区域内团队管理，熔炼团队氛围，开展各类会议与培训，提升营销人员岗位技能；
10.协助营销总监拟定本区域组织结构、人员配置及变动方案；
11. 负责本区域销售人员的选用、培训、管理与督导等人才梯队建设工作；
12.负责本区域销售工作绩效及表现的评估、考核；
13.协助、配合公司其他管理、业务工作的顺利开展和完成；
14.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄30-45周岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；
2.具备5年以上复合调味料ToB业务工作经验，3年以上营销团队管理经历，有成功的区域市场开发案例者优先；
3.性格沉稳、开朗、有强烈的事业进取心、有较强的自我驱动力和市场开拓能力；
4.有较强的抗压能力与目标达成能力，具备流动性，同时在某一区域或城市积累有优质的行业资源并能转化；
5.富有责任心，认同公司企业文化理念、工作积极主动；
6.能熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件；
7.受过市场营销、商务谈判、管理技能开发等方面的培训者优先。