岗位职责：
1.协助总经理制定销售策略和目标：根据公司战略规划和市场需求，制定销售策略和销售计划，明确销售目标，并确保销售目标的可行性和挑战性；
2.协助总经理管理销售团队（包括但不限于销售部、市场&新媒体部、销售支持部）：负责选拔和培训销售人员，建立高效的销售团队，并确保团队成员明确销售目标和计划，激励团队成员积极完成销售任务；
3.监控销售业绩：密切关注销售业绩，定期评估销售数据，及时调整销售策略和计划，以确保销售目标的实现。同时，对团队成员的业绩进行考核和评估，提供必要的指导和支持；
4.收集、整理行业信息、竞争对手信息和客户需求信息等数据，为公司决策提供依据；
5.建立和完善销售部管理的相关制度，推动制度的实施；
6.协调内外部资源：与其他部门协同工作，确保销售过程中的资源调配和问题解决，提高销售效率和客户满意度，保障项目进度和质量；
7.协助、配合公司其他管理、业务工作的顺利开展和完成；
8.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄30-48周岁，大专及以上学历，食品、市场营销相关专业优先；
2.具备5年以上复合调味料ToB业务工作经验，5年以上销售团队管理经验；
3.性格沉稳、开朗、有强烈的事业进取心、有较强的自我驱动力、有较强的抗压能力与目标达成能力；
4.责任心强，工作积极主动，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件。