岗位职责：
1.营销管理制定并且执行：包括，团队管理、渠道管理、目标管理、等系统的营销管理体系、负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控。
2.确保完成公司下达的销售任务、经营目标；
3.负责公司营销计划的制定下发；
4.负责产品的售前、售中、售后等服务体系的制定；
5.总体负责市场管控及市场开发工作；
6.负责统一产品终端维护、建设及新品推广执行工作；
7.年度销售系统费用的整体预算；
8.综合处理内部的各项事务；
9.负责企业文化宣传及品牌形象维护工作；
10.负责终端客户档案的建立工作，落实并履行本部门在管理体系中所承担的工作；
11.建立销售系统的考核体系（包括人员及各项推广活动）；
12.负责组织策划、建立、保持并持续改进所管理质量；
13.负责组织所管辖部门环境因素/危险源的识别与评价，并形成所管辖部门的重要环境因素及危险源，监督各部门采取相关措施予以控制；
14.对所辖范围内的廉政工作负责；
15.严格执行、遵守统一的保密工作制度；
16.负责定期向总经理全面汇报公司整体工作情况；
17.建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；
18.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.男女不限，年龄30-44周岁，大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先；
2.五年以上食品行业从业经历，3年以上销售团队管理经验，具备复合调味料等相关行业的大B端营销经验者优先，有30人以上销售团队管理经验；
3.具有较强的市场敏锐度，强烈的客户意识，市场宏观分析能力较强，有较强的市场策划能力和运作能力；
4.开拓能力强，具有较强的商务沟通及文案输出能力，良好的公共关系能力，优秀的营销技巧，沟通协作能力强；
5.有任职过年产值4亿及以上规模优先，有成功的销售案例。