1、有教育行业销售经验，有软件、集成行业经验，有一定个人人脉。
2、参与制定公司的营销战略，根据营销战略制定所属区域营销策略和营销计划，经批准后组织实施。

3、组建团队，管理团队日常工作，带领团队进行市场拓展，辅助团队开展营销公关、项目跟踪、验收回款。
4、定期对市场营销情况进行核查分析，及时调整策略和计划，确保完成营销目标和营销计划。
5、接受公司项目办公室定期考核，若未达标，项目办有权调整省区主管的薪酬标准，或解除双方间的劳动合同。
6、领导安排的其它事务。
7、薪酬=底薪+提成+区域承包分成（可以提供详细方案）。
8、管理津贴：管理1人加1000元，管理2人加2000元（销售经理月中到岗或离岗时，管理津贴计算方法：按人员到岗工作日天数/月工作日天数*1000元/人）。

福利待遇：工资+带人补贴+提成，五险一金