工作职能：
1.根据各部门要求，招聘符合要求人员；
2.协助上级处理公司培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等各方面工作；
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；
4.熟练操作计算机，熟练使用各种办公表格等软件；
5.懂得基本的出纳工作原理，能兼任内部出纳工作‘’
6.协助公司领导做好人事行政相关事宜。
职能要求：
1.有校招，社招经验；
2.有五险一金办理经验；
3.有制作薪酬福利经验；
4.有出纳工作经验。
职位福利：五险一金、带薪年假、不加班 、法定节假日 工龄奖金 双休