1.统筹全产品年度预算达成。

2.全产品预算（量、政策、商务人员绩效、奖金、费用）及点单回款任务制定。

3.月度汇总地市商务信息上报公司，进行指标达成率、库存分析及人员评估。

4.兼管地市市场商务工作。

5.绩效与兼管地市点单回款挂钩，奖金按地市奖金占比加年度管理奖。

6.结合厂家及公司要求，制定商务人员岗位职责。对不符合要求人员有上交人力建议权。

7.按预算及财务制度，负责地市费用审批。

任职要求：

1、医药相关专业大专以上学历；

2、有团队管理经验；

3、能适应长期出差的要求。