一、岗位职责
1. 招商战略与资源整合

根据项目定位制定招商策略，筛选并引入文旅业态合作伙伴（如特色餐饮、文创品牌、亲子娱乐、户外运动、在地文化体验等）；
整合行业头部资源，推动与IP方、内容供应商、流量平台等战略级合作。
2. 业态规划与用户体验升级
分析用户需求与市场趋势，策划创新型文旅业态组合，提升项目内容吸引力；
主导商户/品牌入驻后的协同运营，设计联合营销活动，确保商业生态活力。
3. 全流程招商落地
从目标洽谈、合同签订到开业支持，全周期把控招商进度与质量；
建立招商标准化体系，优化合作分成模式、风险管控等机制。
4. 数据驱动决策
通过招商转化率、商户坪效、用户停留时长等数据，迭代招商策略；
定期输出行业资源地图与竞品分析报告，为项目拓展提供决策支持。

二、任职要求

硬性门槛：
1.5年以上文旅/商业地产招商经验，主导过2个以上大型文旅项目（景区、度假区、文旅综合体等）全周期招商，累计引入品牌方100+；
2.具备头部文旅品牌资源库（如华强方特、开元森泊、Discovery Adventures等），有成功打造网红业态案例；
3.精通商业谈判，能独立设计分润、对赌、联营等合作模式，签约转化率≥30%；
数据敏感度高，提供过往项目关键数据（如招商完成周期、商户存活率、业态贡献毛利率等）。


加分项：
拥有文旅IP、非遗传承人、垂直领域KOL资源；
熟悉文旅项目融资、政府产业政策申报；
具备C端用户思维，能联动招商与运营提升复购率。

三、薪酬与成长
收入天花板高：提成不设上限，重点项目可享股权激励。