岗位职责：

1. 教学计划制定：根据教育部门的要求和学生的实际水平，制定教学计划和教学大纲。

2. 课程准备：准备教学材料，包括乐谱、音乐理论教材、音频和视频资料、PPT等。

3. 课堂教学：进行视唱练耳/通识音乐/音乐素养/合唱/器乐/声乐等集体课或个别课教学。

4. 学生评估：对学生的进度和表现进行评估，包括定期的考试、作业和表演。

5. 活动组织：组织和指导学生参与学校指定的相关活动。

6. 专业发展：不断更新自己的音乐知识和教学方法，参加教师培训和研讨会。

7. 家长沟通：与学生家长沟通，讨论学生的学习进展和需要改进的地方。

8. 学校文化建设：参与学校文化建设，通过音乐教育提升学生的综合素质。

9. 行政工作：完成学校分配的其他行政工作，如学生档案管理、教学资源管理等。

10. 创新教学：探索和实践新的教学方法和技术，提高教学效果。

11. 团队合作：与其他教师协作，共同提升教学质量和学生的学习体验。

要求：
1.24岁以上，长期稳定，周末能到岗，有连锁教育培训机构全职工作经验者优先；
2.3年以上音乐教学经验、有集体课授课经验优先考虑；
3.热爱教育事业，亲和力，沟通力和学习力缺一不可；

4.有奥尔夫或英皇授课经验者优先；

5.相关专业本科以上学历；
6.特别注意：请应聘者看清距离，嫌远 / 周末无法到岗的请不要投简历。