岗位职责:

1. 课程安排：负责课程的安排和调度，包括教室分配、时间表制定等，确保教学活动有序进行。

2. 学生管理：管理学生的报名、续费、分班、考勤、成长记录、档案等，跟踪学生的学习进度和反馈。

3. 教师管理：协助校长教师的招聘、培训、考核和日常管理，确保教师团队的教学质量。

4. 教学质量监控：定期收集和分析学生和家长的反馈，监控教学质量，提出改进建议。

5. 教学资源管理：整理、归档教学资源，包括教材、教具、乐器、物品等，确保教学资源的有效利用。

6. 市场与招生支持：协助招生宣传，提供教学相关的咨询和支持。

7. 家长沟通：与家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况，处理家长的疑问和建议。

8. 应急处理：应对教学过程中可能出现的突发事件，如教师临时缺席、学生突发状况等，并及时采取措施。

9. 教学活动组织：组织和协调各类教学活动，如音乐会、比赛、公开课等。

10. 流程管理：负责各项事务性工作流程的梳理、制定和执行。

11. 校区美化：负责校区的日常卫生及美化。

12. 其他事务：完成校长交待的其他事务。

任职要求:

1. 守时、守信；

2. 具备较强的执行力、沟通力、学习力、变通力和协作力；

3. 熟练掌握Office 、教务系统、思维导图等基本办公软件；

4. 有摄像、视频剪辑能力者优先；

5. 有教育培训机构行政教务工作经验者优先；