实习周期​​：通常为3-6个月（要求至少3个月以上）
薪酬范围​​：根据地区和公司不同，一般为3k-6k/月（企业提供食宿）

二、岗位职责

1. 技术协助与支持
协助工程师进行施工图纸识读、审核与技术交底工作，参与设计交底及施工图审核
配合编制施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案
参与工程项目的现场勘查、测试与数据收集工作，学习使用各类测量仪器和测试设备
2. 现场监督与检查
在监理工程师或施工管理人员指导下，参与施工现场的巡视、检查与验收工作
协助监督施工进度、质量和安全，及时发现并报告不合规情况
参与材料、设备的检验验收，见证取样送检过程
3. 文档与资料管理
负责工程资料的收集、整理与归档工作，确保文档完整规范
协助编制监理月报、施工日志等日常记录文件
参与项目会议并做好记录，跟踪决议执行情况
4. 项目管理辅助
协助项目经理进行项目进度跟踪和管理，参与进度计划的制定与执行监督
参与工程量的审查、中间验收等流程
协助开展工程巡检，对发现问题提出整改要求并跟踪整改结果

三、任职资格要求
1. 学历与专业
学历要求​​：本科及以上学历在读生（大三、大四或研究生优先）
专业背景​​：土木工程、市政工程、交通工程、建筑工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、水利水电工程等相关专业
2. 技能要求
​​软件技能​​：熟练使用CAD制图软件（如AutoCAD、Revit等）及相关办公软件（Word、Excel、PowerPoint）​​专业能力​​：具备基本的图纸识读能力，了解施工工艺和工程管理流程
3. 综合素质
​​学习能力​​：具备强烈的学习意愿和扎实的专业基础，能快速掌握新技能
沟通协调​​：具有良好的表达能力和团队协作精神，能够与各方有效沟通
​​职业素养​​：工作认真负责，吃苦耐劳，能适应工地环境，具备一定的抗压能力

四、培训与发展1. 培训内容
​​岗前培训​​：公司制度、安全教育、岗位流程介绍
​​在岗指导​​：由经验丰富的工程师或项目经理进行一对一指导
​​技能提升​​：BIM技术、智能化施工设备操作等新技术培训
2. 职业发展路径
​​短期目标​​：掌握基本工程管理流程，能独立完成辅助性工作任务
​​中期目标​​：培养成为能独立承担小型工程项目的技术员或助理工程师
​​长期发展​​：项目管理方向（施工员/技术员→项目经理）或技术专家方向（助理工程师→专业工程师

五、考核标准
​​过程考核​​：出勤情况、工作态度、学习主动性
​​成果考核​​：任务完成质量、文档规范程度、技能掌握程度
​​综合评估​​：实习报告质量、团队协作表现、解决问题能力

六、工作环境与条件
​​工作地点​​：以工程项目现场为主，结合办公室工作
​​工作时间​​：通常遵循项目作息时间，部分企业提供灵活安排
​​福利待遇​​：实习津贴、工伤保险、食宿安排（部分企业）