岗位职责：
1、严格遵守国家、地方有关政策和法规，执行董事会决议。
2、组织本部门工作，引领部门员工齐心协力完成集团会下达的公司年度经营和利润目标。
3、组织实施经集团批准的公司年度工作计划和经营报告。
4、负责部门日常管理，生产经营工作。
5、负责部门人员岗位和人事编制审批，负责向上级领导提请管理层人事任免，负责专业人员的选拔和任免，规范薪酬分配体系。
6、组织、建立、健全、完善安全生产制度、质量管理制度、资料管理制度。
7、组织实施各项目的资料编制、收集、项目备案、验收对接等工作。
8、分配及督促部门人员合理、高效完成工作。
9、负责督促、检查安全生产、定期主持召开部门会议，参加公司或集团会议。
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、年龄在30岁以上，大专及以上学历。
2、10年以上相关工作经验，5年以上管理经验
3、具备工程、新能源、电力工程、财务相关经验。
4、具备商务谈判能。
5、有二级建造师及以上证书优先录用。