一、任职要求：
1. 年龄：30-40岁之间。
2. 教育背景：市场营销、工商管理或口腔相关专业本科及以上学历。
3. 工作经验：8年以上营销经验，5年以上管理经验，有美容、连锁零售或相关行业背景者优先。
4. 核心能力：
- 渠道拓展：具备多渠道拓展经验，熟悉线上线下营销渠道。
- 数据驱动：擅长通过数据分析优化营销策略。
- 创新思维：能快速适应市场变化，提出创新引流方案。
- 团队领导：有较强的团队管理和激励能力。
- 区域市场洞察：熟悉西北五省及山西区域市场特点。
- 资源整合：能整合内外部资源，提升营销效果。
二、工作内容：
1. 渠道拓展与优化：
- 拓展新营销渠道（如小红书、快手、本地生活平台等），提升门店新客引流效果。
- 优化现有渠道（抖音、美团、信息流）的投放策略，提高转化率。
2. 区域市场策略：
- 根据西北五省及山西区域的市场特点，制定差异化营销策略。
- 针对不同城市和门店，设计本地化引流方案。
3. 新客引流与业绩提升：
- 策划并执行新客引流活动，提升门店客流量。
- 制定新客转化策略，提升新客业绩贡献。
4. 数据分析与优化：
- 监控各渠道数据，分析投放效果，优化预算分配。
- 定期输出营销数据分析报告，为决策提供依据。
5. 团队管理与培训：
- 组建并管理高效营销团队，明确分工与目标。
- 提供培训，提升团队的专业能力和执行力。
6. 跨部门协作：
- 与总部各部门及区域门店紧密协作，确保营销策略落地。
- 与外部合作伙伴（如平台、KOL等）建立良好关系，争取资源支持。
三、岗位职责
1. 制定营销战略：
- 根据公司目标，制定年度营销计划及渠道拓展策略。
- 针对区域市场特点，制定差异化营销方案。
2. 渠道拓展与管理：
- 拓展新营销渠道，提升门店新客引流效果。
- 优化现有渠道的投放策略，提高转化率。
3. 新客引流与转化：
- 设计并执行新客引流活动，提升门店客流量。
- 制定新客转化策略，提升新客业绩贡献。
4. 数据分析与优化：
- 监控各渠道数据，分析投放效果，优化预算分配。
- 定期输出营销数据分析报告，为决策提供依据。
5. 团队管理与培训：
- 组建并管理高效营销团队，明确分工与目标。
- 提供培训，提升团队的专业能力和执行力。
6. 跨部门协作：
- 与总部各部门及区域门店紧密协作，确保营销策略落地。
- 与外部合作伙伴（如平台、KOL等）建立良好关系，争取资源支持