一、招聘说明
业务部门招聘3人，根据有无销售经验设定对应岗位。

无销售经验但满足以下招聘要求的人员，公司给予学习和培养机会。

二、招聘要求
1、具备较强的沟通能力、性格开朗，有恒心和毅力，有责任心、有良好的客户服务意识。
2、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和赚钱欲望，能以积极的心态面对问题、解决问题。
3、持有C1含以上驾照以及自己有车，驾驶技术娴熟。

三、岗位职责

1. 专属客户跟进：

   • 直接对接领导指定的重点客户，全程跟踪订单执行（从签约到回款）；
   • 定期向领导汇报客户订单状态、异常问题及潜在风险；
   • 处理客户加急、插单等特殊需求，协调内部资源优先落实。

2. 高层沟通桥梁：

   • 整理客户反馈的关键信息（如市场动态、竞品动向），提炼后提交领导；
   • 参与领导与客户的会议或商务洽谈，记录行动项并推动落地。

3. 数据与保密管理：

   • 分析重点客户贡献率、订单趋势，为老板决策提供数据支持。

四、薪资福利

月底薪3-5K，佣金、绩效奖金和达标年终奖另算。