一、岗位职责
1、新人培训：根据新人入职计划准备对应培训课程，按照计划完成新人培训及新人的质量验收，并对新人入组后一定周期呢的质量进跟踪；
2、数据分析：通过周/月维度对业务/人员/标准的结果数据进行质量分析，进行内部问题总结；通过固定周期对业务质量进行相应分析，输出相应质量报告；
3、对外沟通：通过对标、临时会议等形式对接上游、策略、运营、组长，对业务、规则、产品、系统等问题进行反馈跟进；
4、组内提升培训：负责辅助落地新规、标准重构、尺度学习等培训工作，并设置标准验收，帮助组内成员进行专业力提升，达成业务质量交付；
5、监督审核标注专员对生态板块笔记内容（性别笔记业务/广告导流业务）的审核标注工作，及时发现并解决审核标注中出现的问题。
6、对审核标注专员的审核标注工作进行指导与反馈，协助成员提升审核能力，推动团队整体业务水平发展
7、质量项目：参与质量管理的相关项目，保证项目按照预期进行，做好过程监测和运营，协助项目方负责人完成项目落地；
二、任职要求
1、具有大专及以上相关学历、互联网审核标注行业经验不低于2年;
2、1年以上培训或质量管理经验，有外包团队管理或互联网审核(如安全、广告、内容)背景者优先;
3、熟悉审核业务逻辑，能快速解读政策，能够独立完成制度规则类文档的课件转化，开发逻辑清晰的课程并落地培训；
三、福利待遇
1. 薪资待遇：6000 - 7500 元 / 月，由基本工资 + 岗位补贴 + 全勤奖 + 绩效奖金构成，面试根据个人能力定薪。
2. 其他福利：五险一金、带薪年假、过节礼品等。
3. 工作时间：班次为 10 - 7 或 9 - 6，8 小时工作制，月休 8 天。
四、岗位发展
审核质培 —— 质培主管 —— 质培经理，公司业务发展迅速，提供广阔的职业发展平台，每半年有一次晋升涨薪机会。