一、岗位职责​
制定并执行平台内容审核战略规划，全面负责审核团队的管理与运营，确保审核工作与平台整体发展战略高度契合。​
搭建完善的审核管理体系，包括审核流程优化、质量监控、风险防控等，提升审核工作的专业性与规范性。​
负责审核团队的人才培养与梯队建设，制定人才发展计划，吸引、培养和留住优秀人才，打造高绩效审核团队。​
与公司高层保持密切沟通，汇报审核工作进展与成果，为公司决策提供数据支持与专业建议。​
拓展外部合作资源，建立行业审核交流机制，提升平台在内容审核领域的影响力与竞争力。​
二、任职要求​
大专及以上学历，具备优秀的管理能力和战略眼光。​
拥有 5 年以上内容审核经验，3 年以上审核团队高级管理经验，有成功带领大规模审核团队的丰富经验。​
精通各类内容审核业务，对行业发展趋势有深刻洞察，能够制定前瞻性的审核战略。​
具备出色的领导能力、团队管理能力和资源整合能力，能够有效推动团队协同发展，实现业务目标。​
具备良好的沟通能力与跨部门协作能力，能够与公司内外部各方建立良好的合作关系。​
有较强的创新能力和问题解决能力，能够应对复杂多变的市场环境和业务挑战。