岗位职责：
1、负责各体系与认证的建立与维护管理（对各体系的流程组织建立、监督、维护；日常各体系、认证、法律法规收集确认的适用性与有效性事项的维护； 协助进行程序文件的更新以及参与相关程序文件的审批等）
2、依分工负责审核工作事项管理（组织主导各客户审核、外部审核的筹备工作、准备清单、启动会议，审核准备工作跟进确认）
3、依分工负责体系开展相关的内审/管审/稽查工作事管理（负责对内审、管审后的纠正、预防和改进措施跟踪和验证；依据各客户审核条款、认证要求组织各部门进行月度的现场稽核与推动相关部门进行整改；月度对稽查的问题关闭情况的追踪汇总与公示；）
4、负责收集公司各部门绩效指标工作事项管理与未达成的跟进汇总。
任职要求：
1、具备ISO19001, ISO14001, SA8000,IATF16949、ISO13485等内审员证（至少2种）；
2、具有有组织体系认证内/外审、第二方、第三方验厂，及管理评审与内部推动工作经验；
3、良好的文笔能力，可独立进行文件编制、更新，文控管理能力强；
4、具备较强的组织协调能力、分析判断能力、沟通协调能力；
5、工作积极主动，认真负责，思路清晰，具备很强的责任感和进取心，严谨稳健、保密意识强，能够承受较大工作压力。