岗位要求:
1.8年以上外贸销售和客户拓展经验,大品牌客户经验,精通海外市场销售知识与技巧
2.英文精通;
3.具备出色的分析思维和宏观思维能力,强烈的目标感和进取心,优秀的组织、统筹协资源能力,人际交往能力,能够独当—面4.敏锐的市场和人事洞察能力,善于分析,出色的人际交往能力
岗位职责:
1.建立和调整客户服务流程与规范,推动部门职能落实及公司战略落地,制定大客户销售计划和策略,商务谈判和客情维护;
2.通过获取市场信息和客户发展信息拓展新项目,新客户;
3.根据公司的总体战略规划和客户拓展目标,结合部门工作职责范畴,做好部门规划与管理;
4.搭建具有人才培养、储备、晋升为—体的有效管理机制