1、做好与其它部门的协调工作。
2、维护收银设备的正常运作，确保收银机的安全检查运行，及时排除故障。
3、检查收银组人员的出勤状况，合理调度人力，控制人事成本。
4、做好收银员的培训工作。
5、负责收银组工作人员专业知识和技能的训练及绩效考核。
6、确保准确、安全、及时地收回货款。
7、遇到问题层层上报，以突发事情经过及处理结果应及时向上级汇报。
8、负责监督、检查收银员遵守公司各规章制度的落实，以及收银员考勤情况，包括：出勤考勤、病事假统计、加班统计。
9、负责保管好收银机钥匙，严禁私自转交他人代管。
10、解决收银员在结帐中出现的问题，包括退款、折扣、中途上交货款。
11、随时与IT保持密切的联系，收银机出现问题及时反映追踪解决，每日对收银机使用情况进行督导并做详细登记，保证每台收银机都能正常使用。

岗位要求：

1.年龄18--35岁 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3.能够独立处理和解决问题；
4.具有较强的责任心和职业道德；
5.熟练掌握财务软件及办公软件的使用。