岗位职责：
1、配合并完成管理交付的日常物流工作；
2、负责货物的组装、包装、分拣和等现场作业任务；
3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。
任职要求：
1、教育程度及年龄要求：小学及以上，认识26个字母，年龄：18-44之间；

2、通用知识与技能：沟通无障碍，能吃苦耐劳，做事勤快，负责
3、身体健康状况：健康
【工资待遇】
1.月休4天、试用一月即可转正、审证享有薪假、带薪年假，生日假，工龄工资、能接受不定时工作制安排；
2、试用期工资:保底2300+计件提成；小时工24-28元/小时（两者取最高值）；
3、转正：买五险，6500-9000（计件提成、多劳多得、上不封顶）
4、定期举办内部竞聘，晋升空间：员工-领班-组长-主管-经理；
5、节假日享有福利。
注意:若无法参加约定的面试日期可来电改约,