一、【岗位职责】
负责处理金融纠纷案件的调解工作，进行沟通和协商，维护金融市场秩序。通过线上的方式促进双方当事人达成和解，并协助完成相关案件的归档。
【岗位要求】
1、高中及以上学历
2、有长账龄（M3+）经验，主要打后手端产品，有调解经验优先。包括但不限于信用卡催收、消金、小贷、车贷等；过往从事甲乙方催收均可。
3、工作勤奋、灵活变通、有较丰富的失联查找经验，擅长信修。具备较强的谈判能力、沟通协调能力。

【薪资福利】
1、底薪（3150-3550）+新人保护绩效2000+提成+激励，最低保底（5150-5550），综合8-12k
2、五险一金（入职即缴）
3、带薪年假+生日福利+节假日福利+各种奖金+下午茶
4、每月15号发薪资

【工作时间】
9:00-18:30，午休1.5小时 月休7天