职位详情
管培生+集团直聘&重点培养+五险一金
8000-10000元
苏州中细软知识产权运营有限公司
郑州
不限
本科
10-27
工作地址

楷林IFC-B座904,905

职位描述
岗位工作地点:郑州,洛阳,需服从公司安排
任职要求:
1.、统招四年制本科及以上学历,专业不限制; 应届生,双一流,重点本科优先;
2、熟悉office办公软件的使用;
3、有目标感和上进心,渴望成长进步。有良好的沟通能力和团队合作精神,积极乐观,有一定抗压能强;
4、 过往有过销售经历,能力突出,或者对营销、管理类、电子商务感兴趣者优先。
5、学生干部,或过往有一定的组织管理经历优先,该岗位为管理干部储备。
岗位职责:
1、 接受公司相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、经营管理,商业管理等知识;
2、 前期基层学习业务工作,依托公司意向资源与客户沟通,接受客户咨询,维护客户关系,负责给客户解决专利,商标,版权等方面问题;
3、 完成公司基本考核任务及协助主管处理相关事宜;
福利待遇:
1、底薪+提成+业绩奖金,试用期底薪4500-6200元+高提成点10-16%+奖金
2、正式期:稳定下来平均薪资可达8-15K+以上,在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+,提成上不封顶;
3、激励:根据业绩整体成效,每月、季度均推出奖金激励机制;年度评优及奖金
4、五险一金、工作手机福利配发(入职标配)
5、享受假期(即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等)
6、培训机会(行业内做专业的培训,岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训等)
7、良好的环境和氛围
团队关系融洽,没有勾心斗角,年轻,有朝气,团结上进,团建活动,拓展旅游,节日活动等丰富多彩游;环境舒适,公司设有冰箱、微波炉、休息区

培养:关注管培生的发展每一个阶段,每一位管培生都有自己的导师
【完善的晋升发展路线】
团队管理、项目经理
晋升空间:专员--主管--部门经理--总监;
多次加薪晋升机会,制度完善,发展空间大, 管理层均由内部选拔
大牛带队,团队多是80,90,00后,氛围nice,朝阳行业,无限的学习资源和成长空间,职等您来!!!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

立即申请