岗位内容：
1、根据课程类型（一对一、小组课、专题讲座）、学生年级 / 基础及教师产能，设计阶梯式排课方案，确保资源利用率≥90%。
2、建立排课优先级机制（如毕业班优先、高频时段预留、教师特长最大化），运用甘特图或可视化工具优化调度流程。
3、对接教务系统实时更新排课状态，生成学生课表、教师授课日历及校区资源看板，提升团队协作透明度。
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识；
2、熟练使用办公软件和网络工具；
3、具有亲和力和良好的语言表达能力。