岗位职责：
初期工作（3-6个月）：
1、学习车辆运营数据收集整理，并对各项运营成本进行拆解分析；
2、掌握财务运算逻辑和业务运营的差距；
3、学习掌握FSS系统和TCMS系统（公司自主研发）的应用，并协助推进数据信息化进程；
4、针对日常工作、项目运营等SOP建立；
中后期工作（6-12个月）：
围绕资产管理深化各项工作：
1、司机的劳务关系处理；
2、安全事故的风险管控、过程管理和事故处理；
3、对接法务，主要处理项目合同和劳务合同；
4、资产的购买、出售、租赁、以及自营的运营；
5、电动重卡的运营
岗位要求：
1、学习能力强，能够快速适应新工作的内容；
2、愿意主动思考，自驱性强；
3、有一定的洞察能力，在沉默规则中能够看到问题，敢于发声；
4、善于沟通，跨部门协调工作，跟上级沟通；
条件要求：
1、统招本科，211学历优先考虑
2、工作经验：工作经验1年以上，有物流经验优先考虑
3、办公软件（EXCEL）熟练使用，如果会用phyon优先考虑