一、【薪酬待遇】

新入职无责底薪5000+1000绩效+提成
二、【公司福利】
五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划

晋升路线：置业顾问--店经理--商圈经理--大区总监--公司副总经理
其他福利 ：
内部员工租房、买房、享受员工折扣价；
内部员工享有优惠的学历进修政策；
优秀员工有机会享有免费出国游；
三、【任职要求】
（1）年满18周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业；
（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；
（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；
（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。
四、【岗位职责】
（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；
（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；
（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；
（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务