职位描述：
1.接受公司系统的职业规划培训，掌握学生求职的系统知识
2.结合自身的从业经历，为学生提供求职辅导
3.求职辅导主要针对面试礼仪、笔试、简历写作、面试等课程
4.为学生制定有针对性的行业求职规划和培养方案
5.跟进学生求职过程中遇到的问题，并给予即时性指导
岗位要求：
1.有工作经验， 具有1-2年以上HR从业经验优先考虑
2.善于沟通，具有良好的演讲能力，认同成就他人，经验分享的理念
3.参与学生的教学授课工作，使学生在求职期间学习到专业的求职技巧和知识
4.参与所辅导行业的教学研究工作，丰富和完善教学体系，提升教学质量