岗位职责：
1．制定并实施年度销售战略与市场拓展计划，对销售额及利润目标负责；
2．深度开拓园区、产业集群及目标企业市场，为客户提供全流程服务方案，实现企业客户规模增长；
3．针对业务特点及客户需求，设计定制化解决方案；
4．搭建、优化业务全流程标准化体系；
5．开拓并维护与园区管委会、行业协会等第三方渠道的战略合作；

任职要求：
1．3年以上同岗位工作经验，或5年以上人力资源行业销售管理经验，具有园区业务拓展经验者优先；
2．熟悉劳动法规及相关政策；
3．精通人力资源服务业务模式，熟悉全流程操作；