1、日常工作
(1) 负责理疗馆日常运营管理
(2) 制定服务标准与技师培训
(3) 优化客户体验与服务质量
2、业务管理
(1) 制定月度、季度/年度经营服务规划，按照总部考核达成目标；
(2) 监督艾灸、推拿、耳穴等传统技法的标准化操作流程
(3) 定期组织中医基础、标准话沟通话术等团队研习会
3、团队建设
(1) 培养2-3人的技师团队，实施"师带徒"技能传承机制
(2) 建立星级服务评价体系与客户满意度追踪系统
4、运营优化
(1) 分析门店经营问题，通过分析找出突破口和增长点
(2) 完成顾客的健康管理闭环服务体系，不断增加优质客户