我们正在寻找一位富有创意并具备卓越领导能力的营销设计主管，负责领导和协调营销团队的设计工作。您的核心职责是确保公司品牌形象的一致性和创意性，以及制定并执行视觉传达策略，以支持公司的营销目标。
主要职责：
- 设计团队管理：领导和激励设计团队，确保团队高效协作，达到设计项目的高质量交付。
- 品牌形象管理：确保公司品牌形象在所有渠道上的一致性，包括在线和离线媒体，制定并执行品牌推广策略，提升品牌知名度和认可度。
- 创意策略制定：与市场营销团队密切合作，制定创意方案，满足不同营销活动和项目的需求，提供具有创新性和战略性的设计建议，以确保设计方案与公司目标一致。
- 项目管理：确保项目按时交付，并监督设计项目的整个生命周期。
- 技术趋势了解：密切关注设计和营销领域的最新趋势和技术，以保持公司设计工作的前沿性。
任职要求：
- 工作经验：至少5年以上相关领域的工作经验，具有设计团队管理经验者优先。
- 设计技能：精通设计软件、具备出色的创意和审美眼光，能够将设计与营销战略相结合。
- 领导能力：具备卓越的领导和团队管理能力，能够激发团队创造力和合作精神。
- 沟通技能：优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门合作，理解并满足各方的设计需求。
- 项目管理：优秀的项目管理技能，能够有效地管理多个项目并确保按时交付。
- 创新思维：对设计和营销创新有敏锐的洞察力，能够提供前瞻性的设计解决方案。
- 团队合作：能够在团队环境中协作，建立积极的工作氛围。