一、主要职责
1. 管理机械维修人员，合理分配工作任务，确保维修工作高效进行。
2. 对维修团队进行培训和指导，提升团队整体技术水平。
3. 制定和执行机械维修计划，确保设备的正常运行。
4. 组织对故障设备进行诊断和修复，及时恢复生产。
5. 负责维修工具和设备的管理与维护。
6. 监督维修工作的质量，确保维修后的设备符合技术标准和安全要求。
7. 建立质量反馈机制，对维修质量问题进行分析和改进。
8.制定维修预算，控制维修成本。
9.合理安排维修资源，提高设备的使用寿命，降低维修费用。
10.确保维修工作符合安全规范，保障维修人员的安全。
11.对维修现场进行安全检查，及时消除安全隐患。
二、任职要求
1. 具备扎实的机械工程知识，熟悉各种机械设备的原理、结构和维修方法。
了解电气、液压、锅炉等相关知识，能够进行综合维修。
2. 具有较强的领导能力和团队管理经验，能够有效地激励和引导团队成员。
具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够与其他部门进行有效的合作。
3.拥有丰富的机械维修经验，能够独立解决复杂的机械故障。熟练掌握各种维修工具和设备的使用方法。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地诊断设备故障。能够制定有效的维修方案，确保设备的及时修复。
5.具备良好的职业道德和责任心，工作认真负责。能够适应加班和紧急维修任务。