岗位职责：
1. 参与公司安排的培训计划，快速学习公司业务流程和管理知识
2. 在不同部门轮岗，了解公司运营模式，积累工作经验
3. 协助部门主管完成日常工作任务，提升个人业务能力

岗位要求：
1. 本科应届毕业生，专业不限
2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神
3. 有较强的学习能力和适应能力，能快速融入工作环境
4. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意长期在汽车行业发展