一、要求：
1、2年以上全屋定制销售及管理经验，欧派体系经验优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作能力，较强的组织和管理能力，能够有效管理店铺的日常运营，对家居定制有深入的了解和认识，能够为客户提供专业的咨询和服务，提高销售业绩和客户满意度，维护良好的客户关系；
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力；
4、负责门店管理，分析和把握经营状况，控制经营成本，带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长;
二、职责：
1、业绩管理：业绩达标管理及冲刺方案，制定店员及全店达到业绩目标，带领团队成员完成业绩目标；
2、汇报管理：每周提交店面及员工情况分析汇总、周工作计划表；
3、培训管理：提高销售信心、产品专业知识、业务专业技能、接待礼仪、加强员工自身能力；
4、市场活动与跨部门协作：策划落地节日营销、样板间活动，配合总部推广策略-协调设计师、工厂、硬装部门资源，确保订单准确落地；
5、负责门店订单管理，下单审核管理，人员管理。
三、上班时间：10:00-19:00
单休+法定（排休制）